Hey MarlyShopper Signature Bag Crema

"Gewidmet dem weltschönsten Lebensgefühl": die Signature Bag von Hey Marly

  • Reißverschluss-Innenfach
  • Zwei Steckfächer
  • Zwei Griffe, bedingt zum Schultern geeignet
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Beschreibung

"Gewidmet dem weltschönsten Lebensgefühl": die Signature Bag von Hey Marly

Dieser Shopper, welcher neben Utensilien des Alltags wie Börse, Schlüssel, Smartphone etc. umstandslos auch A4-Formatiges mitzunehmen weiß, begeistert in allen Lebenslagen, begleitet auf dem Weg zum Job, in der Freizeit und vor allem auch auf Reisen. Für beste Komfortabilität sorgen hierbei seine beiden Griffe, welche das Tragen in der Hand und bedingt einseitiges Schultern erlauben sowie der rückwärtige Smart Sleeve, der umstandslose Anbringung am Teleskopgestänge eines Trolleys verspricht.

Kaufen Sie diesen Artikel online oder in unseren Geschäften Bochum, Coesfeld, Dortmund, Dülmen, Hagen, Schwerte oder Wuppertal.

Ausstattung

  • Reißverschluss-Innenfach
  • Zwei Steckfächer
  • Zwei Griffe, bedingt zum Schultern geeignet
  • Rückwärtiger Smart Sleeve

Material- und Pflegeinfo

  • Leichte Verunreinigungen wie Staubanhaftungen mit einer Kleiderbürste beseitigen
  • Artikel nicht durchnässen

Weitere Infos

Artikelnummer

1073836

Marke

Hey Marly

Gewicht (kg)

ca. 0,90 kg

Material

Gewebe, Vegan

Ausstattung

passend für DIN A4 Unterlagen

Farbe

beige

Abmessungen (cm)

ca. 41,0 x 33,0 x 16,0 cm

Geschlecht

Damen

Themenwelt

Fashion + Accessoires

Stichworte

Angebot

Gelegenheit

Täglich + Freizeit

Saison

Frühjahr + Sommer

Artikelnummer des Herstellers

HM65.CRCR-S

EAN

4260597616091

Farbbezeichnung des Herstellers

BEIGE/Crema

Materialangaben des Herstellers

Obermaterial: Canvas

Über Hey Marly

Social Compliance und Nachhaltigkeit sind für HEY MARLY keine leere Worthülse, sondern gelebte Firmenphilosophie, welche sich in einem verantwortungsvollen und fairen Selbstverständnis gegenüber Mensch und Natur äußert. Dieses wird ebenso vom eigenen Unternehmen, wie auch von sämtlichen Geschäftspartnern nicht nur eingefordert, sondern unabhängig und in regelmäßigem Turnus beispielsweise systematisch auf Grundlage der Sedex Corporate Governance Standards überprüft und bewertet. Inhaltlich bedeutet dies konkret das grundsätzliche Verbot der Kinderarbeit, garantierte Mindestlöhne, gesundheitliche Vorsorge am Arbeitsplatz unter Einbeziehung von Umwelt- und Sicherheitsfragen, Versammlungsfreiheit, Anti-Bestechungs- und Anti-Korruptionspolitik, Einhaltung des nationalen Arbeitszeitengesetzes, Unterbindung von Zwangsarbeit und Disziplinarmaßnahmen sowie von jeglicher Diskriminierung.